10月15日，黎明重工舉辦了職業(yè)技能提升行動暨企業(yè)新型學徒制開班儀式，與鄭州煤礦機械制造技工學院、鄭州市技師學院兩所院校合作，正式開啟校企聯(lián)合職工技能提升培訓行動，成為鄭州市2019年首批“新型學徒制”試點企業(yè)。來自各事業(yè)部、電子商務中心200多名員工成為公司首屆接受培訓的新型學徒。

　　企業(yè)新型學徒制，即按照政府引導、企業(yè)為主、院校參與的原則，以"招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)"為主要內(nèi)容，組織企業(yè)新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員參加新型學徒培訓，可幫助企業(yè)建立長期、穩(wěn)固的企校合作模式，探索企業(yè)職工培訓新方式，完善培訓政策措施和培訓服務體系，加快企業(yè)青年技能人才的培養(yǎng)。黎明重工響應該政策并作出積極行動，符合“加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍”的十九大精神，和《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關于全面推行企業(yè)新型學徒制實施辦法》的有關精神。

　　《河南省全面推行企業(yè)新型學徒制實施辦法》明確了目標任務：從2018年起到2020年底，力爭培訓50萬以上企業(yè)新型學徒，努力形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業(yè)技能培訓新格局。2021年起，繼續(xù)加大工作力度，力爭年培訓學徒50萬人左右。

　　在開班儀式上，院校代表、企業(yè)導師代表分別作了表態(tài)發(fā)言，對此次校企合作寄予厚望。兩所院校培訓項目各有側(cè)重，鄭州煤礦機械制造技工學院將主要培養(yǎng)機加工、裝配工中級技能人才，而鄭州市技師學院將主要對網(wǎng)絡營銷、計算機等方面的人才進行培訓與培養(yǎng)。

　　本次培養(yǎng)模式采取"企校雙制、工學一體"的方式，應用“互聯(lián)網(wǎng)+”、職業(yè)培訓包等培訓模式，合作院校負責員工素質(zhì)提升、基礎理論知識講解及專業(yè)技能訓練，而企業(yè)負責員工生產(chǎn)安全、生產(chǎn)理念教育，同時進行師帶徒，鍛煉綜合職業(yè)素養(yǎng)。為此，黎明重工與兩所院校經(jīng)過深度溝通與研討，制定了詳細可執(zhí)行的教學方案。結合企業(yè)實際需求，通過整合雙方師資、技術、設備等資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。比如，針對技工方面的教學計劃如下：學制一年，每學期安排一次集中授課(共160個學時)，集中輔導時間為5天，或利用周六、日進行集中教學。院校根據(jù)開設課程及進度安排相應考試。

　　河南省是中部制造業(yè)生產(chǎn)的重要基地，鄭州市作為河南省重型礦山機械企業(yè)重要聚集地，在引領中西部制造業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中有著不可替代的位置。作為對機械技能人才需求旺盛的黎明重工，非常感謝國家和政府對于機械行業(yè)的政策支持，非常感謝擁有雄厚師資力量和先進的教育教學理念的合作院校，我們將把握此次難得的機會，全力以赴推進項目實施，為企業(yè)、社會輸送更多高技能人才，以服務當前企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。