4月27日，陽(yáng)光和煦，萬(wàn)物爭(zhēng)春，黎明重工科技2010年新入職員工迎來(lái)了職業(yè)培訓(xùn)中重要的一課內(nèi)容——由公司人力資源部喬經(jīng)理主持的主題為“知行、行知”的大型講座。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)140余人，持續(xù)近7個(gè)小時(shí)，黎明重工科技2010年新員工齊聚一堂，共同分享了這一匯聚理論、歷經(jīng)實(shí)踐的精神大餐。

    培訓(xùn)分三個(gè)階段進(jìn)行，喬經(jīng)理首先向廣大員工詳細(xì)介紹了公司自成立之初至今的發(fā)展歷程，包括公司的組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略等，充分結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程進(jìn)行了細(xì)致的剖析，同時(shí)，結(jié)合管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典案例，詳細(xì)講解了企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段和企業(yè)文化的形成過(guò)程及其重要意義，為新員工培養(yǎng)職業(yè)人心態(tài)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    培訓(xùn)進(jìn)入下一階段，喬經(jīng)理從“學(xué)習(xí)、敬業(yè)、寬容、感恩”四個(gè)方面，對(duì)員工職業(yè)生涯進(jìn)行了綜合分析。從職業(yè)人的日常生活、工作、情感等諸多方面，基于老子、孔子的文化觀點(diǎn)、結(jié)合歷史更迭中的重要事件、參照新社會(huì)學(xué)研究成果和自身感悟，嚴(yán)謹(jǐn)而深刻的展示了職業(yè)人在企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期所處的地位和應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，進(jìn)而對(duì)職業(yè)人的職業(yè)和人生規(guī)劃進(jìn)行了詳盡的分析。

    為了讓參加培訓(xùn)的員工能夠更加透徹的理解本次培訓(xùn)的內(nèi)容，喬經(jīng)理特意安排了問(wèn)答環(huán)節(jié)，與現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行廣泛交流。經(jīng)過(guò)以上詳細(xì)的分析過(guò)程，新同事在問(wèn)答環(huán)節(jié)表現(xiàn)出很高的熱情，紛紛根據(jù)自身情況與喬經(jīng)理進(jìn)行了深入討論，喬經(jīng)理對(duì)所提所有問(wèn)題均進(jìn)行了一一解答。
    本次培訓(xùn)，旨在從中國(guó)企業(yè)發(fā)展情況和社會(huì)環(huán)境著手，讓公司新入職員工了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，為員工職業(yè)發(fā)展提供明確的指導(dǎo)，以幫助新員工盡快完成從校園精英到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，融入黎明重工科技團(tuán)隊(duì)，為我們共同的事業(yè)和夢(mèng)想而不懈努力。