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黎明重工09年新入職員工崗前系列培訓(xùn)順利進(jìn)行

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   為提高公司新入職員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、深化新員工對(duì)公司企業(yè)文化的理解,以便使其更快融入公司,更快勝任工作崗位,2009年9月1日,集團(tuán)公司在上街機(jī)械裝備工業(yè)園舉辦了新員工入職軍訓(xùn)以及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),70名新員工參加了本次培訓(xùn)。
   新員工培訓(xùn)是新員工走進(jìn)企業(yè)的重要一環(huán),無(wú)論從軍訓(xùn)的準(zhǔn)備工作還是培訓(xùn)內(nèi)容的程序設(shè)定上,都體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工培訓(xùn)的重視程度。在具體實(shí)施的過(guò)程中,主要圍繞新員工身體素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)工作流程、服務(wù)管理意識(shí)、技術(shù)處理方法及實(shí)際操作等方面進(jìn)行了系統(tǒng)化培訓(xùn)。

黎明重工


   本次針對(duì)新入職員工的系統(tǒng)化培訓(xùn)旨在培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng),提高個(gè)人基本素質(zhì),讓員工在訓(xùn)練中塑造用心做事的工作品質(zhì);體會(huì)規(guī)范化、系列化、差異化的公司服務(wù)理念;進(jìn)而理解“虔誠(chéng)、精細(xì)、嚴(yán)密、和諧”的黎明精神;為打造技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)良的服務(wù)隊(duì)伍奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

員工培訓(xùn)


   參與培訓(xùn)的員工紛紛表示,經(jīng)過(guò)本次系統(tǒng)化、明確化的培訓(xùn),對(duì)黎明重工企業(yè)文化、企業(yè)精神和公司品牌的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí),同時(shí)也體會(huì)到公司對(duì)員工的重視程度和自己在未來(lái)工作中擔(dān)負(fù)的責(zé)任,表示非常榮幸能夠加入黎明重工這個(gè)大集體,感謝公司給予的難得培訓(xùn)機(jī)會(huì),自己必將繼續(xù)沿承黎明重工的濃厚企業(yè)文化,牢記企業(yè)精神,盡快融入到新的工作崗位中,讓自己早日成為一名黎明人。

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